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智慧園區(qū)人臉識(shí)別解決方案

來源: | 發(fā)布日期:2023-01-11
方案背景

近年來,伴隨著城市化的加速,5G時(shí)代的到來,人們對(duì)智能園區(qū)的要求更加多. 身份識(shí)別問題是智能園區(qū)建設(shè)里的關(guān)鍵,傳統(tǒng)式園區(qū)廣泛運(yùn)用一卡通或是指紋驗(yàn)證,新園區(qū)多應(yīng)用面部識(shí)別。

人臉識(shí)別是對(duì)人的臉部特征信息進(jìn)行身份認(rèn)證的生物特征識(shí)別技術(shù)。隨著歐美發(fā)達(dá)國家人臉識(shí)別技術(shù)開始進(jìn)入實(shí)用階段后,人臉識(shí)別迅速成為近年來全球的一個(gè)市場(chǎng)熱點(diǎn),它具有顯著優(yōu)點(diǎn)。

智慧園區(qū)人臉識(shí)別解決方案

方案價(jià)值
人臉識(shí)別系統(tǒng)軟件在轉(zhuǎn)型后對(duì)智慧園區(qū)管理的要求。根據(jù)優(yōu)化算法的人臉識(shí)別技術(shù)實(shí)現(xiàn),完成園區(qū)從考勤管理管理的數(shù)據(jù)信息正確化、門禁系統(tǒng)管理的管理權(quán)限合理化、訪客管理的步驟電子化、感受現(xiàn)代化,人員管理的真實(shí)身份正確性、個(gè)人行為安全系數(shù),到業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)對(duì)接的靠譜、方便快捷實(shí)際操作。
首先是運(yùn)用考慮,著眼于管理。人臉考勤管理的運(yùn)用:人臉識(shí)別技術(shù)性,相片查偽網(wǎng)絡(luò)信息安全確保;智能門禁系統(tǒng):管理權(quán)限管理、方便快捷的感受、可以信賴;訪客管理:電子化步驟、感受現(xiàn)代化、到訪管理權(quán)限管理。
其次是多方面連通,業(yè)務(wù)對(duì)接。管理服務(wù)平臺(tái)作為通道,連接客戶人力資源系統(tǒng),獲得人員信息內(nèi)容;信息內(nèi)容作為數(shù)據(jù)庫,多分系統(tǒng)共享資源;規(guī)范接口對(duì)接考勤管理、訪客、交易、宿管、生產(chǎn)制造等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)

此外還有數(shù)據(jù)預(yù)處理,智能運(yùn)用。管理服務(wù)平臺(tái)對(duì)每個(gè)子業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)人臉數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一管理結(jié)合,產(chǎn)生園區(qū)根據(jù)人臉信息內(nèi)容的個(gè)人行為數(shù)據(jù)信息,協(xié)助頂層智慧園區(qū)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)用。

智慧園區(qū)人臉識(shí)別解決方案
方案優(yōu)勢(shì)

1.人員真實(shí)身份安全性:人員征募時(shí)人證比對(duì)、園區(qū)/公安機(jī)關(guān)信用黑名單庫比對(duì),保證職工真實(shí)身份安全性;園區(qū)人員人臉歷史記錄運(yùn)動(dòng)軌跡運(yùn)用,人員行為數(shù)據(jù)可視化管理。

2.標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)濟(jì)效益:人臉考勤管理,避免職工代打卡簽到、利益輸送吃空餉個(gè)人行為,降低公司人力資源損害;生產(chǎn)線擅自離崗、轉(zhuǎn)崗檢驗(yàn),提升公司員工工作經(jīng)濟(jì)效益。

3.園區(qū)管理智能化:人臉門禁系統(tǒng)提高職工交通出行舒適度的與此同時(shí),提升安全級(jí)別;電子化訪客,訪客步驟數(shù)字化追溯,提高訪客的現(xiàn)代感。

4.公共安全管理經(jīng)濟(jì)效益:寢室生疏人員經(jīng)常出入、職工長期停留管理,事先積極進(jìn)行安全預(yù)警;嚴(yán)管區(qū)人員真實(shí)身份評(píng)定,確保企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)信息安全。

智慧園區(qū)人臉識(shí)別解決方案


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