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漲知識(shí):企業(yè)員工通道施工配置設(shè)計(jì)原則

來(lái)源:成都零零柒科技 | 發(fā)布日期:2022-10-13

公司員工通道布署 關(guān)鍵考慮到受控區(qū)域的進(jìn)出權(quán)限管理,結(jié)合公司的環(huán)境特征和實(shí)際業(yè)務(wù)需求,根據(jù)對(duì)進(jìn)出通道設(shè)定人員通道,限制不一樣人員的進(jìn)出管理權(quán)限,對(duì)其人員進(jìn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢(xún)記錄等。在根據(jù)不同受控區(qū)域開(kāi)展人員通道配備時(shí),要遵循下列標(biāo)準(zhǔn):

漲知識(shí):企業(yè)員工通道施工配置設(shè)計(jì)原則

根據(jù)需求明確受控區(qū)域:人員通道點(diǎn)位設(shè)計(jì)方案首先應(yīng)明確受控區(qū)域和控制要求,比如公司場(chǎng)景中通常會(huì)在公司關(guān)鍵進(jìn)出口設(shè)定人員通道限制其他公司人員隨意進(jìn)出。

周?chē)狞c(diǎn)位設(shè)定:對(duì)需要行駛權(quán)限管理的區(qū)域,應(yīng)考慮周全到該區(qū)域的進(jìn)出通道,對(duì)每一個(gè)很有可能進(jìn)到該受控區(qū)域的進(jìn)出口設(shè)定人員通道或門(mén)禁系統(tǒng)點(diǎn)。

相互配合門(mén)禁控制邏輯性:人員通道配備需要和控制系統(tǒng)邏輯性相匹配,可以根據(jù)當(dāng)場(chǎng)的需求不一樣單邊操縱一進(jìn)門(mén)或外出,而另一方向可根據(jù)手動(dòng)式或紅外線的形式操縱;雙向控制的人員通道配備標(biāo)準(zhǔn)化的通道控制板就可以。雙向控制是公司常見(jiàn)的人員通道。在人員通道設(shè)計(jì)方案的過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)另外考慮到人員通道與其他系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng),明確各門(mén)禁系統(tǒng)點(diǎn)聯(lián)動(dòng)特性,如某一人員通道與消防信號(hào)聯(lián)動(dòng)的系統(tǒng)分區(qū)相互關(guān)系等。

便攜式的分辨方法:人員通道根據(jù)通道讀寫(xiě)器或生物識(shí)別技術(shù)儀對(duì)進(jìn)出人員身份開(kāi)展鑒別,人員通道點(diǎn)位設(shè)定時(shí)要依據(jù)區(qū)域特性與受控區(qū)域的安全等級(jí),與此同時(shí)考慮到便攜式要求,選擇不同鑒別方法,如單一的刷信用卡驗(yàn)證、面部識(shí)別(人臉閘機(jī))、指紋識(shí)別或多個(gè)認(rèn)證方式緊密結(jié)合等。

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【本文標(biāo)簽】 員工通道布署 門(mén)禁管理

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